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Parce que nous sommes Plus forts ensembleMD!

Nous croyons qu’un régime d'avantages sociaux est bien plus que de l’assurance médicaments ou de soins dentaires, c’est aussi l’affirmation que votre entreprise a à cœur la santé et le bien-être de ses employés. Nous sommes là pour vous aider à le promouvoir et à en démontrer la valeur à vos employés.

Nous prenons soins de la santé financière de votre régime en nous assurant que les sommes qui y sont allouées sont utilisées de façon optimale afin de maximiser le retour sur l’investissement.

Notre approche personnalisée, notre expertise et nos valeurs font de dElta un partenaire d’affaires incontournable. La différence entre une firme « boutique » comme la nôtre et les autres firmes? Un service hors pair, des solutions « sur mesure », sans oublier le plaisir de travailler ensemble.

Visionnez quelques vidéos de nos clients : Témoignages

Notre approche

 

Administration

  • Équipe attitrée multidisciplinaire offrant un accompagnement continu
  • Centre de service complet
    • support administratif
    • analyse comparatives de livrets, brochures et contrats
    • réponses à vos questions
  • Soutien avec l’assureur
  • d-hubMC : nous attitrons une ressource pour la gestion de la facturation, des avantages imposables, et de toutes autres tâches liées à l'administration

Planification stratégique

  • Déterminer les objectifs du régime
  • Analyser les besoins de l’entreprise
  • Évaluer et expliquer les différentes options possibles
  • Élaboration d’un plan stratégique

 

Design de régime

  • S’assurer que le régime offert est adéquat
  • Évaluer et proposer des modifications répondant à vos enjeux
  • Mise en place de mesures de contrôle de coûts
  • Refonte/création de régime
  • Régime modulaire

     

Financement du régime

  • S’assurer que l’entente financière en place avec l’assureur est toujours adéquate
  • Évaluer les différentes ententes disponibles, selon le cas
    • assurée
    • rétention ou rétention simplifiée
    • services administratifs seulement
  • Partage des coûts entre l’employeur et les employés
  • Optimisation fiscale
  • Mise en commun internationale

 

Renouvellements

  • Analyse, révision et négociation
  • Évaluation de la concurrence des frais proposés
  • Optimisation des paramètres de mise en commun pour les hauts réclamants
  • Présentation du rapport d’analyse et recommandations
  • Rencontres de suivi périodique

Appels d’offres

  • Préparation des documents et demandes de soumissions aux assureurs
  • Questionnaire administratif
  • Analyse des soumissions reçues
  • Projections financières
  • Explication des enjeux en lien avec les différentes propositions
  • Recommandation

Communication

  • Support et conseils
  • Développement de matériel de communication
  • Présentations aux employés
  • Sondages aux employés

     

     

Gestion de projets complexes

  • Fusions et acquisitions
  • Harmonisation de régimes
  • Simplification de structure de régimes
  • Risques spéciaux (impatriés, expatriés, travailleurs internationaux)

Exclusivités dElta

 

Le produit dEltaMax : Un régime modulaire sur mesure

  • Produit créé par dElta et offert exclusivement à notre clientèle de moins de 150 employés
  • Produit offrant de la flexibilité : régime modulaire simple offrant aux employés des choix susceptibles de mieux répondre à leurs besoins individuels
  • Taux et frais réduits : en regroupant plusieurs PME, nous sommes en mesure de vous faire bénéficier d’une réduction considérable des frais d’administration et de mise en commun
  • Avantages pour les employés
    • Choix individuel
    • Coûts varient selon les besoins
    • Accès à des montants d’assurance avec et sans preuve de bonne santé plus élevés en assurance vie et assurance invalidité
    • Accès à un compte de gestion-santé (entreprises de 10 employés et plus)
  • Avantages pour l’employeur
    • Régime modulaire sur mesure pour vos employés peu importe la taille de votre groupe
    • Économies sur les frais d’administration
    • Stabilisation des coûts
    • Outil de fidélisation et d’attraction de la main d’œuvre

Nos outils

  • d-ductionMC – permet aux utilisateurs de calculer les retenues salariales et les avantages imposables
  • dElta-CALCMC – méthodologie de calcul de taux
  • DIN-analyseMC – portrait de la santé globale de l’entreprise
  • d-hubMC – support complet de suivi et de vérification de l'administration de régimes
  • bilan 180MC – rencontre client semi-annuelle qui comprend une projection des conditions financières anticipées ainsi que des rapports détaillés et informatifs touchant de multiples aspects, dont l’évolution des résultats financiers

Autres exclusivités pour les clients dElta

  • Entente avec TD Assurance pour assurances auto/habitation à tarif réduit

Produits et fournisseurs d’assurance

Nous travaillons en collaboration avec tous les assureurs afin de vous offrir un régime d’assurance à votre image et répondant le mieux à vos besoins.